ТОП КРАЩИХ БІЗНЕС-КЛУБІВ УКРАЇНИ 2025

Рейтинг Кращих Бізнес-Клубів України від Ukrainian Business Award

Бізнес-клуби в Україні давно вийшли за межі нетворкінгу у класичному розумінні. Для підприємців це середовище доступу до людей, капіталу, експертизи та рішень, які значно важче отримати поза спільнотою. У 2025 році конкуренція між клубами відбувається не лише за кількість резидентів, а й за якість форматів, рівень учасників, інтенсивність заходів і реальні бізнес-результати. Ukrainian Business Award проаналізувала діяльність провідних бізнес-клубів України за комплексом кількісних і якісних показників. До рейтингу увійшли клуби, які формують правила гри на ринку бізнес-спільнот.

Кількість учасників демонструє масштаб спільноти та потенціал нетворкінгу. Найбільшу кількість резидентів має BOARD, який об’єднує понад 2 200 учасників, створюючи одну з наймасштабніших бізнес-екосистем країни. Клуб ділових людей та RISE мають по 1 600 резидентів, що дозволяє їм працювати з широким спектром бізнесів і галузей. СУП утримує спільноту з 1 300 підприємців, а Young Business Club — близько 1 000 активних учасників. Менші, але більш камерні формати реалізують CEO Club Ukraine, HOLDERS, LEAD business club та інші клуби з кількістю резидентів до 300 осіб. Така різниця показує різні підходи — від масових спільнот до закритих бізнес-клубів.

Експертна складова є одним із ключових факторів цінності бізнес-клубу. Найпотужнішу базу менторів мають RISE і BOARD, кожен із яких залучив по 200 спікерів та експертів із різних напрямів бізнесу. Відчутно нижче, але все ще на високому рівні, перебуває Pro Business Club з 55 експертами. СУП, LEAD business club та S Club працюють із пулом від 24 до 30 спікерів, забезпечуючи стабільну експертну підтримку. Менші клуби, зокрема HOLDERS, Business Woman Club, CORE BUSINESS CLUB та WinWin CLUB, використовують компактніші менторські склади. Це формує різну глибину експертизи залежно від формату спільноти.

Кількість заходів на місяць напряму впливає на активність резидентів і динаміку клубного життя. Абсолютним лідером є BOARD, який проводить до 284 івентів щомісяця, фактично створюючи безперервне бізнес-середовище. Young Business Club також демонструє надвисоку активність із показником близько 150 заходів. Далі розташувалися RISE, CEO Club Ukraine та S Club, які утримують стабільний графік із десятків подій щомісяця. Середній рівень активності характерний для Pro Business Club, PRIZMA CLUB, LEAD business club і Клубу ділових людей. Найменшу кількість заходів мають Club 100 та WinWin CLUB, роблячи ставку на точкові зустрічі.

Партнерська мережа показує рівень інтеграції клубу в бізнес-середовище країни. BOARD значно випереджає інших із 69 партнерами, формуючи широку екосистему можливостей для резидентів. Клуб ділових людей, Business Woman Club та PRIZMA CLUB також демонструють сильну партнерську підтримку. Інші клуби, зокрема СУП, CEO Club Ukraine, Pro Business Club та S Club, мають від 5 до 9 партнерів. Водночас HOLDERS, RISE та CORE BUSINESS CLUB працюють без зовнішньої партнерської моделі, фокусуючись на внутрішній цінності спільноти. Такий підхід характерний для закритих та преміальних форматів.

Різноманітність форматів є важливою складовою ефективного нетворкінгу. Найбільший вибір має BOARD, який пропонує 95 різних форматів — від бізнес-спринтів до стратегічних сесій. HOLDERS із 20 форматами робить акцент на глибоку роботу в малих групах. RISE, Club 100, Pro Business Club та Young Business Club використовують від 9 до 11 форматів, адаптуючись під різні запити учасників. Менші клуби, такі як CORE BUSINESS CLUB, Business Woman Club та WinWin CLUB, обмежуються компактними моделями взаємодії. Це визначає стиль і ритм кожної спільноти.

Фінансовий поріг для вступу формує рівень бізнесів усередині клубу. CEO Club Ukraine має найвищі вимоги — від 5 млн доларів річного оберту, позиціонуючись як клуб великого бізнесу. HOLDERS, Club 100 та PRIZMA CLUB встановлюють поріг від 1 млн доларів, зосереджуючись на зрілих підприємцях. Клуби середнього рівня, зокрема WinWin CLUB, LEAD business club, Business Woman Club і S Club, працюють з порогами від 135 до 240 тисяч доларів. BOARD, RISE, СУП та Pro Business Club не мають фінансових вимог, роблячи акцент на мотивації та залученості. Це створює різний соціально-бізнесовий склад резидентів.

Додаткові сервіси істотно підсилюють цінність членства у клубі. Лідером у цій категорії є BOARD, який пропонує 9 додаткових сервісів, включаючи платформи, застосунки та освітні модулі. CEO Club Ukraine і Клуб ділових людей також мають розвинену інфраструктуру підтримки учасників. RISE, HOLDERS та Pro Business Club пропонують по 5 додаткових сервісів, закриваючи ключові потреби резидентів. Інші клуби, зокрема PRIZMA CLUB, S Club та CORE BUSINESS CLUB, обмежуються мінімальним набором послуг. Вибір інфраструктури напряму пов’язаний з цільовою аудиторією клубу.

Брендові запити відображають публічний вплив і медійну присутність клубів. Найбільш впізнаваними є BOARD, CEO Club Ukraine та СУП, які стабільно перебувають у фокусі бізнес-аудиторії. Далі йдуть S Club, Pro Business Club, Young Business Club і Club 100, які зберігають сильний рівень інформаційної присутності. Менше пошукової активності у RISE, PRIZMA CLUB та Клубу ділових людей, що компенсується офлайн-нетворкінгом. HOLDERS, LEAD business club та WinWin CLUB мають більш нішеву впізнаваність. Рівень брендових запитів корелює з активністю клубу в медіа та соцмережах.

Тривалість існування клубу демонструє його стійкість і здатність переживати цикли розвитку бізнес-середовища. Найбільший досвід має Клуб ділових людей, який працює вже 16 років. CEO Club Ukraine та HOLDERS мають 14 і 11 років відповідно, зберігаючи стабільну репутацію. S Club, СУП, Young Business Club і PRIZMA CLUB працюють від 7 до 9 років. Молодші клуби — BOARD, RISE, Club 100, CORE BUSINESS CLUB та WinWin CLUB — мають від 4 до 6 років діяльності, але активно розвиваються. Це показує, що навіть нові гравці можуть швидко зайняти сильні позиції.

Відгуки учасників відображають реальну цінність спільноти. Ідеальні 100% позитивних відгуків має CORE BUSINESS CLUB, що є винятковим показником. Високі оцінки також у S Club, Pro Business Club та Клубу ділових людей, які перевищують 97%. BOARD, PRIZMA CLUB і Young Business Club мають стабільно високі результати в діапазоні 91–93%. Найнижчі показники у LEAD business club, HOLDERS та СУП, однак навіть вони демонструють рівень задоволеності вище 80%. Загальний рівень відгуків у сегменті залишається високим.

Цифрова активність дозволяє оцінити інтерес до клубів з боку ширшої аудиторії. Найвищий трафік має HOLDERS із понад 19 тисячами відвідувань за три місяці. Клуб ділових людей, Young Business Club та CEO Club Ukraine утримують стабільний рівень інтересу з показниками понад 12 тисяч. СУП і BOARD формують середній сегмент. Менший трафік у PRIZMA CLUB, Business Woman Club та RISE, що пов’язано з камерним позиціонуванням. WinWin CLUB і LEAD business club мають мінімальну цифрову присутність.

Соцмережі стали важливим інструментом залучення нових учасників. Найвищу активність демонструють CEO Club Ukraine та BOARD із максимальними показниками. СУП, CORE BUSINESS CLUB і S Club також активно комунікують із бізнес-аудиторією. Більшість інших клубів підтримують регулярну, але помірну присутність. LEAD business club, Club 100 та Клуб ділових людей мають нижчу активність, зосереджуючись на офлайн-взаємодії. Це знову ж таки підкреслює різні стратегії розвитку спільнот.

Рівень взаємодії з резидентами є ключовим фактором утримання учасників. Максимальні 10 балів отримали HOLDERS, Young Business Club, RISE, Pro Business Club та BOARD, які демонструють високий рівень комунікації та сервісу. CEO Club Ukraine, Club 100, WinWin CLUB, LEAD business club, СУП і S Club мають по 9 балів. PRIZMA CLUB і CORE BUSINESS CLUB отримали по 8 балів. Найнижчий показник у Клубі ділових людей — 7, що вказує на можливість покращення сервісних процесів.

Фінальна оцінка узагальнює всі ключові критерії — масштаб, якість контенту, сервіс та репутацію. Найвищу оцінку 4,8 отримали RISE, Pro Business Club, CEO Club Ukraine, BOARD, HOLDERS та Young Business Club, сформувавши групу лідерів рейтингу. CORE BUSINESS CLUB, Business Woman Club, СУП, S Club, PRIZMA CLUB та Клуб ділових людей отримали по 4,7 бала, утримуючи сильні позиції. WinWin CLUB, LEAD business club і Club 100 завершують рейтинг з оцінками 4,2–4,3, залишаючись конкурентоспроможними у своїх нішах.

Рейтинг ТОП Кращих бізнес-клубів України 2025 року показує надзвичайну різноманітність форматів і підходів до побудови бізнес-спільнот. Одні клуби роблять ставку на масштаб і кількість взаємодій, інші — на закритість, рівень учасників і глибину спілкування. Для підприємців це означає можливість обрати середовище, яке максимально відповідає їхнім цілям, стадії бізнесу та очікуванням від спільноти. Конкуренція між клубами продовжує зміцнювати культуру бізнес-об’єднань в Україні.

Аналітика розроблена компанією Ukrainian Business Award при підтримці аналітичних партнерів Serpstat, Clarity Project.

З аналітикою ознайомилися та виставили свої експертні оцінки й члени нашого журі: Ілля Славгородський (СЕО — Ukrainian Business Award), Олександр Степанов (HBD — керівник відділу розвитку бізнесу UBTA — Ukrainian Business & Trade Association) та Дмитро Савицький (психолог, консультант, бізнес-тренер, партнер Tomalogy-Supervisor).

Висновок за Результатами Ukrainian Business Award: ТОП Кращих бізнес-клубів України 2025.

Підсумовуючи всю інформацію можемо оголосити номінантів Кращих бізнес-клубів України 2025:

Місце в рейтингу	Компанія	Бали	Бали %
1	BOARD	21,60830443	100,0
2	RISE	8,527411077	39,5
3	Young Business Club	8,286414244	38,3
4	S Club	7,640942083	35,4
5	Клуб ділових людей	7,489689305	34,7
6	HOLDERS	6,928587522	32,1
7	СУП	6,855422594	31,7
8	PRIZMA CLUB	5,704156017	26,4
9	Club 100	5,136202106	23,8
10	Pro Business Club	5,044036737	23,3
11	WinWin CLUB	4,516578085	20,9
12	Business Woman Club	4,50710402	20,9
13	LEAD business club	4,048966758	18,7
14	CORE BUSINESS CLUB	3,706185024	17,2