За підсумками 2022 року, за версією Ukrainian Business Award, Наталя Вербицька визнана одним із провідних експертів України у сфері управління персоналом, кадрової політики та соціального розвитку організацій. Її професійний шлях охоплює понад 15 років управлінського досвіду у великих інфраструктурних та виробничих структурах, де вона відповідала за формування сучасних HR-систем, дотримання трудового законодавства та забезпечення соціальної стабільності трудових колективів.

Ключовим етапом професійної діяльності Наталі Вербицької стала робота в адміністрації морського порту «Південний» — стратегічно важливого об’єкта транспортної інфраструктури України. Обіймаючи керівні посади у службі управління персоналом, вона здійснювала загальне керівництво HR-напрямом, формувала та реалізовувала кадрову політику підприємства, координувала системи оплати праці, мотивації та соціального захисту працівників, а також забезпечувала ефективну взаємодію з профспілковими організаціями. 

У фокусі професійної діяльності Наталі Вербицької — стратегічне HR-планування, управління змінами, розвиток корпоративної культури та впровадження сучасних підходів до підбору, адаптації й навчання персоналу. Завдяки системному підходу та глибокому розумінню процесів управління людьми їй вдалося підвищити ефективність роботи персоналу та забезпечити стабільність кадрових процесів у складних умовах трансформацій і зовнішніх викликів, що також було відзначено Ukrainian Business Award.

Окремим напрямом її експертної діяльності є поєднання HR-управління з цифровими рішеннями. Наталя Вербицька брала участь у розробці програмного комплексу для розрахунку заробітної плати, табелювання та звітності, що дозволило автоматизувати ключові кадрові процеси, підвищити їх прозорість і точність. 

Високий рівень професійної компетентності Наталі Вербицької підтверджується ґрунтовною освітою у сфері комп’ютерної інженерії, економіки, обліку й аудиту, а також міжнародною управлінською підготовкою (Professional Certificate in Management, MBA). Регулярне підвищення кваліфікації, численні сертифікати та участь у професійних програмах дозволяють їй залишатися актуальним експертом у сфері трудових відносин, оплати праці та кадрового діловодства.

За результатами незалежної оцінки, аналітики досягнень та експертного аналізу, у 2022 році Наталя Вербицька отримала відзнаку «Видатний експерт 2022» у сфері управління персоналом і соціального розвитку організацій за версією Ukrainian Business Award. Її професійний авторитет ґрунтується на реальних результатах роботи, довірі колег і керівництва, а також на здатності вибудовувати ефективний діалог між бізнесом, працівниками та соціальними партнерами.